Développer ses compétences dans un cadre d’excellence partagée
Les formations inter-entreprises de CNRS Formation Entreprises rassemblent des professionnels de divers horizons et favorise les échanges interdisciplinaires et l’ouverture à de nouvelles pratiques. Elles créent un espace d’apprentissage stimulant, fondé sur la confrontation des expériences, l’ouverture disciplinaire et l’immersion scientifique.
Ces formations, issues d’un catalogue de plus de 250 programmes, sont animées par les chercheurs et chercheuses du CNRS, dont l’expertise est reconnue à l’échelle internationale. Elles se déroulent au sein des laboratoires, au contact direct des équipements et des environnements de recherche les plus avancés où la recherche et l’innovation s’incarnent concrètement.
Une pédagogie immersive et expérientielle, au service des professionnels
Conçues selon une approche andragogique centrée sur l’apprenant, nos formations privilégient :
- le « Learning by Doing », permettant une assimilation des savoirs et savoirs faire par l’expérimentation et la pratique ;
- la mise en situation professionnelle, favorisant le transfert immédiat des acquis dans le contexte de travail ;
- le dialogue interdisciplinaire, qui enrichit les perspectives et stimule l’innovation.
Nos formations privilégient l’action, l’expérimentation et l’interaction. Chaque participant est acteur de son apprentissage et bénéficie d’une transposition directe des acquis dans son contexte professionnel.
Une offre diversifiée et en constante évolution
Nos formations couvrent un spectre unique de domaines : intelligence artificielle et science des données, bioinformatique, chimie, sciences de l’ingénieur, neurosciences, cybersécurité, physique et instrumentation…
Afin de répondre aux attentes d’un public adulte exigeant, nous enrichissons régulièrement notre offre de formats inédits :
- Masterclass by CNRS : sessions d’exception, animées par des experts de renommée internationale. Elles permettent d’accéder à un savoir hautement spécialisé et de dialoguer directement avec les chercheurs à l’origine des avancées.
- Cross Border Training : formations organisées dans un contexte international, favorisant le croisement des pratiques, l’ouverture interculturelle et le partage des dernières avancées scientifiques à l’échelle mondiale.
- Call to Action : dispositifs engageants où les participants produisent un livrable ou prennent une décision concrète pendant la formation, renforçant l’appropriation des savoirs et leur impact opérationnel.